労働基準法36条とは news precisnews





最新情報

36協定、よくよく考えると非人道的…前厚労相
柔軟な働き方を広げながら残業に上限を
過労死・自殺、後絶たず 兵庫労働局は指導強化
NHK日曜討論 小池政策委員長の発言
なぜ日本人は有給休暇を取らないのか?:基礎研レター
電通「残業過労自殺」を“援護”する人と法律 キャリア 2016.10.21
電通社員の過労死、助長する法案が国会提出…残業上限撤廃、超過分残業代不払い合法化
知っておきたい「36(サブロク)協定」 あなたが残業できる理由:職場で賢く生き抜く! ワークルールとお金の話
社員の過労自殺を受け、電通に強制調査 労使協定とは何か
電通に憤ったみんな、その怒りをこの署名にぶつけてくれ!!
「36協定」と「働き方改革」の議論は切り離せ
電通社員「部長指示でウソ申告」残業140→100時間
電通に労基署が立入り調査、過労死の会社責任について
電通、社員を死に追い込む驚愕の労働実態…部長「残業削減と売上、どっちが大事!」
理不尽さを受け入れる「美徳」が招いた電通女性社員の悲劇
6割が「サービス残業」、緊急調査で浮き彫りに
毎日新聞
BLOGOS
都庁が残業ゼロ午後8時退庁を求める 一般企業にも波及するか?

最新検索

労働基準法第36条 - Wikibooks
労働基準法
とっても大事なサブロク協定(36協定)の免罰的効果 | 残業代バンク
「働き方改革」待ったなし!「知らなかった」では済まされない!36協定の ...
労働基準法第36条(時間外・休日労働協定)について|厚生労働省
36協定-なるほど労働基準法
時間外および休日労働(労働基準法第36条、37条)
時間外労働の 限度に関する基準
36協定の限度時間に注意!
三六協定の基礎知識-10のポイント(労務安全情報センター)

コメントはこちら




労働基準法36条とは news precisnews


シェアボタン